Premios de Excelencia a la Innovación para Mujeres Rurales
1.- Presentación
El 11 de octubre se celebró la edición XIV de los Premios de Excelencia a la Innovación para Mujeres Rurales. El Ministro de Agricultura, Pesca y Alimentación (MAPA) en funciones, Luis Planas, entregó estos galardones en el edificio de Fomento, sede del MAPA, en Atocha (Madrid). Estos premios son una de las muchas políticas públicas de igualdad del MAPA, en concreto impulsada desde la Dirección General de Desarrollo Rural, Innovación y Formación Agroalimentaria (https://www.mapa.gob.es/es/desarrollo-rural/temas/igualdad_genero_y_des_sostenible/premios-excelencia/default.aspx) y están encaminadas a lograr un cambio en la sociedad a favor de la igualdad real de las mujeres y hombres. Es una de las líneas de reconocimiento de la Administración General del Estado al trabajo, proyectos y trayectoria de las mujeres rurales.
Los Premios de Excelencia a la Innovación para Mujeres Rurales es una política pública específica de igualdad, de acción positiva, cuyo ámbito de intervención son las mujeres que habitan en poblaciones de zonas rurales de España. Entendiendo como medio rural al espacio geográfico formado por la agregación de municipios o entidades locales menores conforme a la Ley 45/2007, de 13 de diciembre, para el desarrollo sostenible del medio rural, que posean una población inferior a 30.000 habitantes y una densidad inferior a los 100 habitantes por km2, así como todos los municipios que posean una población inferior a 5.000 habitantes, independientemente de su densidad de población.
2.- Análisis
Estos premios surgen en 2010, con la finalidad de dar relevancia a proyectos nuevos, originales, excelentes y, sobre todo, innovadores que realizan las mujeres en el medio rural. Aborda varios ámbitos de discriminación: la mujer en primer lugar en su dimensión más genérica; en concreto, la mujer que vive en zonas rurales; la incorporación e inserción laboral de la mujer y la habitabilidad en zonas despobladas.
Los premios se dividen en 5 categorías para abarca distintas actividades del medio rural:
- - Excelencia a la innovación en la actividad agraria
- - Excelencia a la innovación en la actividad pesquera o acuícola
- - Excelencia a la innovación en diversificación de la actividad económica en el medio rural
- - Excelencia a la comunicación
- - Reconocimiento especial por la trayectoria vinculada al apoyo a las mujeres en el medio rural y en zonas pesqueras rurales.
Esta última categoría tiene un reconocimiento de carácter honorífico que, este año, ha recaído en la actriz Ángela Molina por sus trabajos interpretativos de mujer en el medio rural.
Según la orden por la que se convocan estos galardones (https://www.mapa.gob.es/es/desarrollo-rural/temas/igualdad_genero_y_des_sostenible/orden27febreroconvocatoria2023porlaqueseconvocanlospremiosdeexcelenciamujeresrurales_tcm30-645218.pdf), pueden presentar sus candidaturas las personas físicas: mujeres que hayan desarrollado un proyecto en la categoría en la que se presente y que lleve funcionando al menos un año desde la publicación de la convocatoria y que perdure en dicha fecha o personas jurídicas: que en su órgano directivo tengan al menos una mujer y que cuente con domicilio social en el medio rural.
Esta política pública impacta en los roles de género: en general, mujer. En particular, mujer rural y en diferentes actividades del medio rural: actividades pesqueras o acuícolas, agrarias, económicas y de comunicación. Mujeres emprendedoras con proyectos innovadores en zonas rurales que perduran en el tiempo.
El premio tiene efecto en el acceso igualitario a recursos económicos, materiales o de otro tipo, ya que el jurado valorará de cada uno de los proyectos presentados y dependiendo de la categoría:
- la innovación, originalidad y excelencia del proyecto,
- su contribución a la empleabilidad de la población del medio rural y de zonas pesqueras rurales,
- la inserción laboral de las mujeres en estas zonas, puntuando el porcentaje de mujeres sobre el total de trabajadores en el proyecto tanto como miembros de la empresa, socias trabajadores y mujeres contratadas en nómina,
- la presencia de mujeres en los órganos de decisión de la explotación o actividad económica, bien como titulares y/o jefas de explotación u órganos directivos
- se valora que el proyecto se realice en un municipio con baja población además de su impacto socioeconómico y la reducción del impacto medioambiental.
Respecto a la representación que juegan las mujeres en los Premios de Excelencia a la Innovación para Mujeres Rurales, las mujeres rurales son las protagonistas, son las personas promotoras del proyecto o forman parte del órgano directivo que se presenta como candidato para la obtención del premio.
3.- Impacto y resultados
La dotación de los premios ha ascendido este año 2023, a un máximo de 150.000 € con cargo a una aplicación presupuestaria de los Presupuestos Generales del Estado. Se reparten en primer, segundo y tercer premio en cada categoría. Además la concesión de cualquier galardón es compatible con otras ayudas que reciban los beneficiarios/as de otras administraciones públicas españolas o entes públicos y pueden recibir otros premios de organismos nacionales e internacionales por el mismo proyecto. En esta edición se han premiado a 12 mujeres emprendedoras.
4.- Puntos fuertes y debilidades
Estos Premios de Excelencia a la Innovación para Mujeres Rurales tienen más puntos fuertes que débiles, en el que la perspectiva de género es un objetivo que pretende disminuir la brecha de género en zonas rurales. Lo hemos analizado como una política específica pero se encuentra dentro del compromiso del Gobierno con la igualdad de las mujeres, especialmente en el medio rural y forma parte estratégica de la Política Agraria Común (PAC).
Quizás como debilidad, su limitación como premio económico. Podría añadirse un seguimiento y apoyo profesional en el desarrollo del proyecto para asegurar la continuidad laboral de estas mujeres premiadas. Por otro lado, se podría incluir una categoría dedicada a aquellos hombres que emplean a mujeres en el ámbito rural y que cuentan con ellas en tareas de dirección o gestión. La dotación presupuestaria podría ser mayor.
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